特別大獎得主

恒益物業管理有限公司長期支持僱員再培訓局「後50‧實習生計劃」。培訓完成後，學員可按個人意願安排至理想部門，或根據專長調配崗位，盡展所長。恒益亦樂於聘用50歲或以上的畢業學員，提供在職培訓及晉升機會，並透過推動再培訓局課程及服務，履行企業社會責任，協助弱勢群體重投職場。同時，自2013年起推出「耆樂年」計劃，讓參與者可自主選擇每月工作日數及工時，以配合個人的生活作息、家庭及社交需要。

樂活新中年慈善動力於2015年成立，致力於推動50歲及以上 (50+) 樂齡友善職場、實現年齡多元化與包容性。其作為一站式服務平台，一方面為50+新中年提供工作及義工配對、培訓等多元服務；另一方面面向僱主，推動職場年齡多元，提供招聘服務及跨代共融培訓，搭建起新中年與僱主間的溝通橋樑。

老正工作室是香港首間及唯一一間銀髮模特兒公司，同時亦為一間長者創意工作室，專注招募及培訓50歲或以上人士成為專業模特兒，開創香港長者模特兒之先河。公司透過積極參與廣告製作、推動跨代共融與長者及年齡友善的社區項目，連結不同年齡層，向大眾呈現長者積極正面、樂活人生的社會形象，推廣「積極樂頤年」理念。

Green Ladies & Green Little 為香港首間以寄賣模式營運的環保社會企業，致力於環保及推動中高齡婦女就業。企業實施全方位長者及年齡友善措施，包括彈性工作、人性化假期、職業安全程序、漸進式退休計劃、各種員工福利等，並提供多元化培訓，讓60歲及以上女性員工保持活力，貢獻社會及環境。

HPE 致力推動年齡平等，不設強制退休年齡，員工可按自身能力與職涯規劃持續發展。70歲以下的全職員工可享有公司團體保險保障，年滿65歲的員工也同樣受惠於公司額外提供的僱主自願性強積金供款。此外，公司也為年滿65歲且有退休意願的員工，提供彈性退休安排。

中環街市作為擁有85年歷史的三級歷史建築，以「Playground for All」與「親、動、融」願景，透過通用設計提升通達性，便利長者及其他有需要人士。核心措施包括：出入口增設斜道、扶手、寬闊自動門及夜光燈帶、場內設置無障礙升降機與電動扶手梯、每層均設有無障礙洗手間並擴大空間、樓梯兩側增設安全扶手等。自2021年活化並重新開放以來，已有逾十萬名長者受惠，成功把歷史建築轉化為年齡友善的共享生活空間。

恒生銀行一直致力提供創新且貼心的銀行服務，積極營造友善共融的理財環境。目前已在逾20間分行設立社區關懷櫃位，為長者及有特別需要的客戶提供優先服務。2024年10月，恒生於沙田分行率先設立長者友善服務專區，參考建築署《長者友善設計指引》，加入貼心設計及無障礙設施；同時在指定地點的流動分行提供便捷櫃位服務、推出貼心簡易版手機應用程式，全方位提升長者客戶的銀行體驗，讓他們更安心享受數碼理財便利。

香港房屋協會轄下的「雋悅」，是香港首個專為60歲及以上較高收入人士而設的非資助優質長者房屋。項目採用「垂直持續照顧模式」，在同一建築內整合「硬件」—住宅、康樂設施、醫療護理服務，以及「軟件」—全方位支援服務與多元社交活動，高效運用資源與人力，滿足長者從獨立生活到全照護生活的需求，實現「居家安老」。

城巴致力為各年齡層乘客提供便利與舒適的公共交通服務，照顧所有乘客的乘車需要。車廂配備多種無障礙設施，包括「優先座」、扶手，部分巴士更設有雙輪椅停泊位及面向輪椅使用者的資訊顯示屏。城巴亦於2024年推出手機應用程式「城巴易」，針對長者與視障乘客放大應用程式的字體、支援語音助理與旁白模式，且無廣告，進一步推動智慧與無障礙出行。

啟勝管理服務有限公司管理的新城市廣場積極鼓勵長者外出探索，並定期舉辦長者優先活動。近年，商場於各層設置多個不同主題的休憩空間及設施，方便長者休息及社交，減少長者的孤獨感。商場亦有推出長者購物指南，匯集各商戶的友善優惠，並積極推動商戶制定長者及年齡友善政策，吸引長者外出購物，建立長者及年齡友善商圈。

港鐵公司致力營造長者友善的出行環境，積極聆聽乘客與持份者意見，建構無障礙的室內外空間，包括在港鐵網絡提供約6,200個座位，於車站與商場加裝雙層及中間扶手，及於超過60個車站設有無障礙洗手間等。新建車站更提升無障礙設計，增設特大標示。此外，所有前線同事都有接受有關照顧長者乘客的訓練。

大家樂集團一直肩負民生食堂的重任，致力照顧不同世代、不同身體狀況人士的飲食需要。集團推出符合國際吞嚥障礙飲食標準」(IDDSI)的「食得樂」輕嚥料理，除堂食和外帶外，亦提供機構及院舍訂購服務，協助照顧者減少膳食準備的繁瑣。2025年2月，集團更舉辦「耆樂歡聚新春盆菜宴」，線上線下邀請長者與照顧者共享佳節氛圍，並特別準備符合符合IDDSI等級4標準的盆菜，讓吞嚥困難長者能與照顧者同桌共慶，推動共融飲食文化。

大快活於2024年10月1日推出「快活回味軟餐」，成為全港首家向社區提供軟餐的連鎖快餐店。軟餐專為吞嚥困難人士設計，透過軟化食材與倒模凝固，使咀嚼與吞嚥更加輕鬆。這系列軟餐以港式口味為主，而餐盒內的白飯及餸菜分格擺放，外形如同傳統飯盒，降低大眾對軟餐的抗拒感並提升長者的用餐樂趣。此外，多家分店設立流動吞嚥評估站，由專業的語言治療師為有需要者進行吞嚥評估，提升公眾對軟餐的認知。

衞安有限公司一直以創新科技改善長者照護，研發多元「智能護老方案」，針對院舍及照顧者在安全、尊嚴與效率上的痛點，協助提升長者生活質素。方案採用多種非接觸式科技 (例如: 智能防遊走系統、跌倒警報系統等)，結合人工智能、物聯網與即時數據分析，能夠即時發出警報並提供可量化的數據資訊，從而大幅提升護理回應速度、減輕人手負擔，同時充分保障長者的尊嚴與個人私隱。

醫健通是一個全港性、以病人為本的電子互通平台，讓獲授權的公私營醫護機構取覽和互通病人的電子健康紀錄作醫護用途。醫健通流動應用程式作為一站式綜合健康工具，協助長者在不同地點接受醫護服務、管理醫護服務流程、獲取健康資訊及查看電子健康紀錄，如敏感及藥物不良反應、防疫接種紀錄、化驗及放射報告、住院、到診及預約資料和藥物紀錄等。

實惠家居有限公司深知人生不同階段的生活態度，其銀優生活體驗館精心甄選安全優質的家居產品，為顧客打造便利、舒適且自主的生活空間。從設計、材質與尺寸到物聯網系統，致力為銀髮族提供無憂居家生活體驗；同時提供智能家居監控服務，更提供專為銀優用戶設計的智能家居支援與簡易維修服務。

九龍巴士（一九三三）有限公司於2023年設計全港首創的「智能模擬巴士站」。公司為安老院捐贈設施，包括「愛心巴士站牌」、車廂扶手、落車鐘與報站廣播聲檔，並設計巴士車頭與車身佈景板，選定途經安老院的2F路線作為模擬路線，營造逼真熟悉的乘車環境。此創新設施結合香港理⼯⼤學康復治療科學系職業治療及中文及雙語學系言語治療所與香港盲人輔導會共同開發的敘事認知刺激訓練，協助視障及認知障礙長者喚起回憶、提升語言、認知與社交能力。

領展於樂富商場設立全港首個社區可持續發展教育及協作平台「領展可持續未來館」，透過沉浸式體驗、互動遊戲和主題展覽，將可持續發展理念融入大眾日常生活及商業營運，促使不同持份者如顧客、商戶、供應商及社區組織攜手合作。領展亦積極關注社區長者的健康和福祉，如資助Arts’ Options的「長．智．戲」戲劇培訓計劃、與香港表達藝術治療服務中⼼合作幫助⻑者及照顧者紓解情緒。

北區醫院職業治療部推出「智趣樂活‧治療在家計劃」，針對認知障礙症患者，減少往返醫院不便，促進居家連續治療以緩減退化與壓力。治療師度身設計認知刺激遊戲、自理策略與社區活動日程，計劃透過知識轉移與技巧訓練，加固照顧者同行角色，讓在家治療得以持續。並以「醫、社、家、患」協作為框架、以人本醫療為核心，搭配社福機構專業網絡支援，提升家人信心與能力，促使患者長期參與治療。

機電工程署在2024/25年度走訪超過60間長者中心，為超過2,200名長者舉辦機電安全與能源效益講座；同年與黃大仙區的東頭關愛隊合作，上門為長者換LED燈泡並講解安全用電與節能。署方積極參與義工活動，展現政府與社區攜手的決心。

港鐵與港島區長者學苑聯網合辦「樂融鐵路101」課程，為長者提供鐵路基礎知識，提升出行安全與自信。課程教長者使用「關愛共乘」應用程式，提供準確行程與無障礙設施資訊，降低風險；參加者在課堂上與學生共學，促進跨代理解與社會凝聚。透過互動參觀，長者更了解鐵路運作與站內設施，提升安全意識。成為「關愛大使」後，於社區推廣安全乘車與智慧出行，貢獻交通安全文化。

中國銀行（香港）有限公司一直關心市民需要，為基層長者與弱勢群體提供貼心支援。由中銀香港資助、惜食堂推動的「惜食分餉流動車 x 自助樂」計劃，深入偏遠及資源匱乏地區，為有食物援助需求的長者與基層人士提供有尊嚴的支援；同時資助仁濟醫院，為其長者中心及院舍的長者提供外展眼科檢查，及為有需要患者提供白內障手術，減輕經濟負擔、縮短等候時間，亦向社會宣傳眼睛健康的重要性。

香港警務處東九龍衝鋒隊推出創新的一站式關愛平台－「關匯計劃」，旨在協助前線警務人員更系統化、更快速地將有需要的長者個案轉介至相關部門或機構。計劃亦配備即時翻譯服務，有效消除警察與聽障人士或方言群體間的溝通障礙；嶄新的電子轉介模式大幅提升前線工作效率，確保弱勢社群能及時獲得支援，同時鞏固社區對警方的信任。

美心集團以美食連結社區，自2015年起與尊賢會策劃《萬歲飲茶》活動，動員企業關懷大使探訪安老院舍、慶祝節日。集團亦推出專為吞嚥困難者設計的軟餐「軟心膳」，於美心皇宮及指定快餐店供應。美心將為近200間護老院舍免費提供逾15,000份軟餐，荃灣綠楊坊美心皇宮亦加入社聯「照護食種子餐廳計劃」，推出五款即場烹調達不同標準等級的照護食餐膳，讓吞嚥困難者與家人同桌用餐，重拾口福。

樂活易致力於支援長者及照顧者，透過精準匹配與持續關懷，緩解照顧壓力並提升生活質素。服務範圍包括需求評估、院舍篩選與入住協助，依靠專業知識及完善數據管理，持續跟進，確保服務品質。以人性化與尊嚴為核心，促進長者健康適應，讓他們安享晚年。

銀杏館以多元計劃支援基層及弱勢群體，包括愛心免費飯盒、愛心麵包機、耆貨自動售賣機、寒衣收集轉贈及LOVE Cake「耆」樂無窮生日會等，促進社區共融與可持續發展。在長者就業方面，銀杏館亦為長者提供多元飲食業崗位、完善入職培訓與提供專業社工支援，協助他們適應新工作與生活節奏，提升身心健康與經濟狀況。

警務處自2006年起透過多元化活動，與長者建立滅罪合作夥伴關係，並於2014年在警隊全面推行「耆樂警訊」，以跨機構協作模式為長者提供訓練，讓他們成為社區「守護者」。年度大型活動「耆樂警訊傳愛心」更動員各方，向有需要長者傳遞關愛，促進社區共融；同時遍及全港派發福袋與防罪刊物，實踐「助己助人」的耆樂精神，同時傳遞警隊「心繫社會」的信息。