樂活新中年慈善動力

樂活新中年慈善動力爲聘用新中年的模範僱主，機構內的新中年兼職顧問們，夥拍年輕團隊，有效承傳、跨代雙向指導，提供共融工作環境。同時提供靈活彈性工作安排給所有員工，無分年齡，對員工的貢獻，展現認可及尊重。

爲50+舉辦過的活動多樣化，特別鼓勵新中年善用科技尋找工作機會，創辦【網上樂齡招聘會】模式，主動物色有職位開放給新中年的僱主們，舉辦多次網上樂齡招聘會，透過網上推廣，歡迎50+人士透過zoom參加，受到衆多樂齡求職者歡迎，最後成功配對近100人；僱主對入職的新中年給與好評，是對我們機構及新中年的鼓勵。爲了提倡機構積極考慮聘用新中年，發起了【50+樂齡友善僱主】計劃，旨在表揚支持50+樂齡員工的僱主，跨界別推廣樂齡友善職場，最終讓新中年獲得更多就業機會。

我們爲新中年設計創新的職場相關課程，如 "走出困惑Get Set Go" 職涯規劃課程、“新中年事業轉型3部曲”、職場數碼實戰技能提升等，更有50+創業工作坊，提供平台讓有志創業或新創業者互用資源，互雙學習，擴大資源網絡。