截至2025年3月31日,我們擁有195名員工,其中32名(16.4%)年齡超過60歲,且有10名員工年齡在65歲及以上。公司不僅保留了年長員工,還為60歲以上的求職者提供就業機會。在2024年,我們聘請了三名年齡超過60歲的員工。
為了感謝65歲及以上員工對公司的貢獻,公司為他們提供相關收入的10%作為自願性強積金供款。通過持續僱用年長員工並提供這些自願性強積金供款,公司不僅幫助減輕他們的經濟壓力,還能減輕政府的一些負擔。