長者及年齡友善措施/活動/產品/服務之詳情
齡活就業大獎
屋苑鼓勵長者就業,各個部門例如保安部、維修部、清潔部及園藝部均有聘用長者員工,60-69歲長者員工佔總員工人數的78.6%。65+長者員工可自行選擇合適自己的聘用形式,例如全職或兼職、12小時、9小時甚或時薪更份的工作等等。本處亦提供相關培訓予長者員工,例如職安健培訓、酷熱天氣下安全工作需注意事項、處理緊急事故培訓等等。我們亦每年為65+長者員工進行健康、精神及體力等等評估,從而調整工作時數,讓長者們能夠更加平衡及享受多姿多彩的晚年生活。
齡活設施大獎
為照顧長者需要,屋苑提供多項無障礙設施及長者友善設施: 分別設有升降機 (包括停車場及會所)、於樓梯旁邊設有無障礙斜坡通道、無障礙洗手間、每個單位的主人房均有設置緊急救援鐘、借用輪椅及協助召喚救護車的增值服務等等。近年,我們亦增設長者健身園地、令長者可舒筋活胳的水療按摩池、於平台花園樓梯加裝扶手方便長者安全上落、樓梯通道亦新增防滑貼於每級樓梯及於每座地下大堂新增斜板方便輪椅上落,令長者於屋苑內能夠住得輕鬆舒適,減低晚年生活的壓力。
齡活協作大獎
屋苑設有「有機種植場」,共有37塊田以年租方式租給居民種植農作物,讓屋苑的長者們能夠培養多元化的興趣,體驗及享受自給自足的退休生活,農作物有合掌瓜、粟米、小紅茄、矮瓜、青椒、小南瓜、紅菜頭等等的有機蔬果。當中服務處亦與「精神復康會」轄下的「新生農場」社企合作,由長者指導員每月兩次蒞臨種植場教導長者如何有效耕作,在推動長者活動之餘亦可支援弱勢社群,回饋社會。
參與競逐的大獎

齡活就業大獎

齡活設施大獎

齡活協作大獎

友善人情大獎