王子食品集團有限公司

王子食品集團於2023年實施「王子與齡同行就業計劃」，致力為中高齡人士提供就業機會，集團全面檢討每個職位的工作內容及能力要求後，制定集團所有職位均可聘用中高齡人士政策，以及享有集團提供的薪酬待遇與福利。除此之外，並為再就業員工提供1對1的在職再培訓措施，讓他們適應新工作和新工作環境，個案分享:一名在內地從事多年設計工作的高中年人士，回港後多番求職未獲受聘同類工作，後來集團聘任他並安排1對1在職再培訓，現時服務於集團的產品包裝及倉務崗位。「王子與齡同行就業計劃」開展至今，長者僱員佔集團整體比例64%，最高年齡為70歲而最低則為55歲，分佈在19種類工作崗位上。